為傳承企業匠心精神、深化人才培養機制，近期，沿海集團下屬盛和悅家第一屆“青藍計劃”拜師儀式在全體員工的共同見證下隆重舉行。來自各項目的優秀師徒代表齊聚一堂，以隆重又不失溫馨的拜師儀式開啟師徒攜手、共踐承諾的成長新篇章。

拜師立約，定格承諾。在熱烈的掌聲中，來自九里云和、世悅、紫瑯世紀、九里香堤及翰林府項目的優秀師徒依次登臺。主持人逐一介紹師父們在工作中的突出貢獻，徒弟們則以鏗鏘宣言表達決心，鄭重簽署《師徒心愿卡》，并通過鞠躬拜師、合影留念等環節，將“青藍之約”定格為永恒。

心聲共鳴，互動傳情

儀式特別設置師徒代表發言環節。九里香堤二期師父代表袁鋒鋒表示：“帶徒弟不僅是傳授經驗，更是共同成長的過程。我將以‘多想一步’的擔當，助力徒弟快速成長提升。”徒弟代表李武林則承諾：“定以師父為榜樣，腳踏實地、虛心學習，用實際行動回報公司的培養。”隨后的互動問答環節中，師徒圍繞“技能傳承”“成長目標”等話題展開真誠對話，現場氛圍溫馨而熱烈。

青藍同心，共繪未來

活動尾聲，公司領導對大家提出了三點殷切囑托，希望每一位師父以身作則、傾囊相授，以匠心精神培養青苗；每一位徒弟虛心求教、砥礪前行，敢于突破創新，共同為公司高質量發展注入活力；盛和房產本部要以系統性思維構建分層培訓體系，同時強化考核評估的精準性與激勵性，以動態反饋驅動人才能力進階，為員工職業發展構筑全方位成長平臺。

青藍計劃是公司人才培養的重要舉措，師徒結對不僅是技藝的傳承，更是責任與擔當的延續。此次拜師儀式不僅彰顯了公司以人為本、傳承創新的企業文化，更搭建了人才梯隊建設的堅實橋梁。未來，盛和悅家將持續深化“青藍計劃”，以師徒共進之力，推動服務品質與團隊凝聚力的雙提升，為業主與客戶創造更多價值！（撰稿人：沙凱全）