求真務實抓落實 奮力譜寫新篇章

開發公司召開2020年度表彰大會暨2021年度開工動員會

春風吹新綠，揚帆啟航時。3月2日上午，開發公司召開2020年度表彰大會暨2021年度開工動員會，公司全體員工、海潤水務全體員工、海福同盛物業公司、漁業公司經營層參加了此次會議。會議由開發公司總經理楊宏兵主持，沿海集團副總經理、開發公司董事長張海榮作專題工作報告。

開發黨支部副書記陸燕宣讀了沿海集團《關于表彰2020年度優秀集體、優秀部門、優秀經營層干部、優秀員工和沿海好青年的決定》、開發公司《關于表彰2020年度開發公司優秀員工的決定》，并對優秀員工進行了表彰，號召廣大員工向優秀學習，營造“銳意進取、砥礪奮進”的濃厚氛圍。 

開發公司副總經理季斌宣讀了《關于調整公司管理架構及人員崗位的通知》。開發公司的這次架構調整，是全面落實市國資委《市屬國有企業開展“對標一流企業 爭當國企先鋒”三年行動計劃實施方案》的一項重要舉措，充分利用好通州灣資源稟賦和國企屬性、政策優勢，先行先試，不斷提升自主造血能力和市場化運營程度，引領開發公司“十四五”發展。

張海榮作專題工作報告，他對2020年度開發公司的工作給予了充分肯定，并對2021年工作開展做了部署要求。

部門代表積極表態發言，他們紛紛表示：面對時間緊、任務重的情況，將以百倍的信心、堅定的信念，倒排時序、通力協作、全力以赴，確保開發公司2021年度各項重點目標任務圓滿完成，用智慧和汗水為自己、為公司交上一份滿意的答卷。

會上，各部門、各三級公司負責人依次遞交了全面從嚴治黨和安全生產目標管理責任書。 

楊宏兵在總結會議時強調三點意見：一是振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標；在提高企業盈利能力和發展質量方面實現新提升，取得新突破。二是加強學習，對標先進，樹立比學趕超意識；著力構筑開發公司發展的戰略優勢，始終為公司轉型謀出路、為灣區建設謀未來。三是真抓實干，銳意進取，鍛造公司“三牛”團隊，以只爭朝夕的緊迫感，扎實推進工作落地落實。

2021年，開發公司上下將以“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，“不破樓蘭終不還"的決心，大力弘揚“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”的三牛精神，勇做大通州灣開發“爭當表率、爭做示范、走在前列”的排頭兵，持續推動公司高質量發展走在前列，確保全面完成今年各項目標任務，以優異成績迎接建黨100周年！