為落實集團調研海通公司指示精神，全面總結海通公司2020年重點工作、科學謀劃2021年工作思路，2021年1月6日下午，海通公司副董事長孟曉楠主持召開海通公司工作務虛會，沿海集團副總經理、海通公司總經理陸雁、公司經營層、各部門負責人及相關人員參加會議。

會上，各部門負責人詳細匯報了各自在集團年度重點工作目標任務的完成情況、2020年工作總結以及2021年工作計劃，公司經營層結合分管工作作了點評和補充。

會上，孟曉楠傳達了近期集團調研海通公司的會議精神。他指出，2020年海通公司緊緊圍繞集團下達的年度重點工作任務、以“保通車”為主線，攻堅克難，強力推進拆遷安置，不斷完善策劃規劃，工程建設穩步推進，地塊出讓有序謀劃，較好完成指揮部和集團部署工作任務。希望各部門今年繼續主動作為，部門聯動形成合力，切實以更高的站位、更大的力度、更高的效率推動西站片區加快高質量發展。

陸雁強調，2021年是“十四五”規劃開局之年，也是“對標一流企業、爭當國企先鋒”的起步之年，謀劃好今年工作意義重大、責任重大。她要求，一是持續抓好各類風險防控，統籌推進疫情防控和片區開發，抓嚴抓實抓好安全生產；二是持續推進管理提升，在嚴格按照國資委、集團的“三重一大”要求決策基礎上，完善企業治理結構，實現公司高效、規范運轉；三是加強人才隊伍建設，制定培訓計劃，不斷提升員工業務能力；四是加強片區一二級聯動開發研究，社會責任和企業責任一肩挑，主動出擊，不斷增強自身“造血功能”；五是堅定不移抓好黨的建設，堅持把制度治黨貫穿始終，以黨建引領夯實組織基礎，保障海通公司進位爭先。

務虛的目的是求實，海通公司全體員工將上下同心，再接再厲，共同推動平潮西站片區高質量發展再上新臺階。